دانلود پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان
دانلود مقالات و پایان نامه ها و پروژه های رشته مدیریت و مهندسی صنایع

جمعه 13 مهر 1394
ن : علیرضا بشیری رضایی

دانلود پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان

پروژه-بررسی-رابطه-میان-میزان-انگیزش-با-تعهد-سازمانی-کارکنان

پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان

با سلام خدمت شما دوستان عزیز و محترم . گروه ما این بار برای شما پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان را آماده نموده و در دسترس شما جهت تهیه هرچه آسان تر قرار داده است . اهمیت این مطلب ما را بر این داشت تا ما این پروژه را با وسواس فراوان جدا کرده و با تخفیفی ویژه در اختیار شما قرار دهیم. هدف ما همیشه خدمت رسانی هرچه بهتر و صادقانه تر به شما هم میهنان عزیز است. امید است تا زحمات گروه ما که از فارغ التحصیلان برتر دانشگاهی تشکیل شده است، برای شما یا نزدیکانتان مثمر ثمر واقع شده و توانسته باشیم خدمتی هر چند کوچک را با تهیه محصولات با تخفیف و قیمت های مناسب ، به شما ارائه داده باشیم . در ادامه می توانید توضیحات بیشتری را در مورد این محصول مشاهده نمائید:

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 857
قیمت: : 17500 تومان

بخشی از متن:

تحقیق (سمینار) کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش مشهد   


چکیده:

تحقیق حاضر با هدف شناسایی ارتباط بین تعهد سازمانی و عوامل انگیزشی- بهداشتی انجام شده.به منظور نیل  به این هدف ابتدا به مطالعات اکتشافی و بررسی دیدگاه‌های نظری پیشینه‌ای و نظری و تحقیقاتی که در این زمینه انجام گرفته است صورت گرفته و سپس براساس چارچوب نظری حاصل سوالاتی تدوین گردید که در آنان ارتباط بین عوامل انگیزیشی و تعهد سازمانی، عوامل بهداشتی و تعهد سازمانی، سنوات خدمت و تعهد سازمانی، میزان تحصیلات و تعهد سازمانی و بالاخره جنسیت و تعهد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق فوق، توصیفی و از نوع همبستگی است. که بر این اساس 245 نفر از کارکنان اداری مدیریت‌های آموزش و پرورش هفتگانه و سازمان آموزش و پرورش خراسان از بین تقریباً   1349 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شده اند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته‌ای بوده است که طی مراحل روان سنجی 86% ضریب پایاپی داشته است. پس از اجرای پرسشنامه برروی نمونه آماری، طبقه بندی و استخراج داده‌ها، نتایج نشان گر آن بود که عوامل انگیزیشی، بهداشتی، سنوات خدمت، میزان تحصیلات و جنسیت با متغیر تعهد سازمانی ارتباط دارند.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: اهمیت و ضرورت مسأله
مقدمه    
1ـ1ـ بیان مسأله    
1ـ2ـ اهمیت و ضروت مسأله    
1ـ3ـ  اهداف پژوهش    
1ـ4ـ سؤالات پژوهش    
1ـ 5 ـ تعاریف کلیدی    
فصل دوم: پیشینه تحقیق
2ـ1ـ  موضع‌گیری‌های نظری در خصوص نیارهای انگیزشی ـ بهداشتی    
2ـ1ـ 1  معنای انگیزه    
2ـ1ـ 2ـ  انگیزه‌های کلی    
2ـ1ـ 3ـ  معنای انگیزش    
2ـ2ـ الف) نیازها    
2ـ2ـ1ـ  نظریه کلاسیک و نیاز انسان    
2ـ2ـ2ـ  نظریه نئو کلاسیک و نیاز انسان    
2ـ2ـ3ـ  نظریه پیشرفته ونیاز انسان    
2ـ2ـ4ـ محیط پدید‌آورنده انگیزه    
2ـ2ـ5ـ تحقیقات هالوژن    
2ـ2ـ6ـ نظریه  X  و Y     
2ـ2ـ7ـ گروه انسانی    
2ـ2ـ8ـ نظریه بلوغ و عدم بلوغ    
2ـ2ـ9ـ نظریه انگیزشی ـ بهداشتی (هرزبرگ)    
2ـ2ـ10ـ   تقویت شغل    
2ـ2ـ11ـ مسأله انتصاب    
2ـ2ـ12ـ نظریه فرآیندی انگیزش در کار    
2ـ2ـ13ـ نظریه‌های برون زا    
2ـ2ـ14ـ  نظریه درون زا    
2ـ2ـ15ـ روش‌های ایجاد انگیزه در کارکنان    
2ـ2ـ16ـ کارکنان ازمشاغل خود چه می‌خواهند    
2ـ2ـ17ـ  اسلام و نظریه انگیزش    
2ـ2ـ18ـ  انگیزه در مدیریت اسلامی    
2ـ2ـ19ـ موضع‌گیری‌های تعهد سازمانی    
2ـ3ـ  نگرشها    
2ـ3ـ1ـ اجزای نگرش    
2ـ3ـ2ـ انواع نگرش‌ها مهم در رفتار سازمانی    
2ـ4ـ  تعریف تعهد    
2ـ4ـ1ـ  مدل سه رکنی تعهد    
2ـ4ـ2ـ  ضرورت توجه به تعهد سازمانی    
2ـ4ـ 3ـ کانون‌های تعهد    
2ـ4ـ4ـ دیدگاه‌های اولیه در باره تعهدسازمانی    
2ـ4ـ5ـ دیدگاه ایزیونی    
2ـ4ـ 6ـ دیدگاه کانتر    
2ـ4ـ7ـ دیدگاه استاد و سالانسیک    
2ـ4ـ8ـ انواع الگوهای چند بعدی    
2ـ4ـ9ـ مدل اریلی و چتمن    
2ـ4ـ10ـ مدل می‌یر وآلن    
2ـ4ـ 11ـ مدل مایر وشورمن    
2ـ4ـ12ـ مدل جاروس و همکاران    
2ـ4ـ13ـ مدل پنلی و گولد    
2ـ4ـ14ـ اخلاق کاری و تعهد سازمانی    
2ـ4ـ15ـ پیش‌شرطی و پیامدهای تعهد سازمانی    
2ـ4ـ16ـ پیامدهای تعهد سازمانی    
2ـ4ـ 17 ـ دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی    
2ـ5ـ تحلیل پیشنه تحقیق    
فصل سوم: روش تحقیق
3ـ1ـ جامعه و نمونه آماری    
3-2- ابزار های جمعآوری داده‌ها    
3-3- روایی و  پایائی ابزار اندازه گیری    
3-4- محاسبه ضریب پایائی (همسانی درونی) پرسشنامه    
3-5- روش تحقیق    
3-6- روش های تجزیه و تحلیل داده ها    
ضمائم (پرسشنامه)
منابع فارسی    
REFRENCES
فهرست جداول
فهرست اشکال

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 






نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:







:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، آموزشی - مدیریت، مدیریت منابع انسانی، ،
:: برچسب‌ها: دانلود پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان, تعهد سازمانی کارکنان, سازمانی کارکنان, دانلود تحقیق تعهد سازمانی کارکنان, تحقیق تعهد سازمانی کارکنان, تعهد سازمانی کارکنان, دانلود پروژه تعهد سازمانی کارکنان, پروژه تعهد سازمانی کارکنان, دانلود پروژه مدیریت دولتی , دانلود پروژه مدیریت بازرگانی , دانلود پروژه مدیریت صنعتی , دانلود پروژه مدیریت صنعتی گرایش تحقیق در عملیات , دانلود پروژه مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات , دانلود پروژه مدیریت صنعتی گرایش مالی , دانلود پروژه مدیریت دولتی , دانلود پروژه مدیریت بازرگانی , دانلود پروژه مدیریت صنعتی , دانلود پروژه رشته مدیریت , دانلود پروژه مدیریت , دانلود مقاله رشته مدیریت , دانلود مقاله مدیریت , دانلود مقاله مدیریت دولتی , دانلود مقاله مدیریت بازرگانی , دانلود مقاله مدیریت صنعتی , دانلود مقاله مدیریت صنعتی گرایش تحقیق در عملیات , دانلود مقاله مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات , دانلود مقاله مدیریت صنعتی گرایش مالی , دانلود پایان نامه مدیریت , دانلود تحقیق مدیریت , دانلود تحقیق رشته مدیریت , دانلود تحقیق مدیریت بازرگانی , دانلود تحقیق مدیریت دولتی , دانلود تحقیق مدیریت صنعتی , دانلود تحقیق مدیریت مالی , دانلود پایان نامه رشته مدیریت , دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی , دانلود پایان نامه مدیریت دولتی , دانلود پایان نامه مدیریت صنعتی , دانلود پایان نامه مدیریت مالی , دانلود پروپوزال رشته مدیریت , دانلود پروپوزال مدیریت , دانلود رایگان پروژه مدیریت , دانلود رایگان تحقیق مدیریت , دانلود رایگان پروپوزال مدیریت , دانلود پروژه صنایع , دانلود پروژه برنامه ريزی و تحليل سيستم ها , دانلود پروژه توليد صنعتی, دانلود پروژه تکنولوژی صنعتی , دانلود پروژه ايمنی صنعتی , دانلود پروژه رشته صنایع , دانلود رایگان پروژه صنایع , دانلود مقاله صنایع , دانلود رایگان مقاله صنایع , دانلود تحقیق صنایع , دانلود رایگان تحقیق صنایع , دانلود رایگان رشته صنایع , رشته مهندسی صنایع , دانلود پایان نامه صنایع , دانلود پایان نامه رشته صنایع , دانلود رایگان پایان نامه صنایع , دانلود رایگان پایان نامه رشته صنایع , برنامه ريزی و تحليل سيستم ها , توليد صنعتی , تکنولوژی صنعتی , ایمنی صنعتی , دانلود تحقیق برنامه ريزی و تحليل سيستم ها , دانلود تحقیق توليد صنعتی , دانلود تحقیق تکنولوژی صنعتی , دانلود تحقیق ایمنی صنعتی , مدیریت و صنایع , دانلود پروژه های دانشگاهی , دانلود رایگان پروژه های دانشگاهی , دانلود رایگان پروژه , دانلود تحقیق دانشگاهی , دانلود رایگان تحقیق دانشگاهی , دانلود مقاله دانشگاهی , دانلود رایگان مقاله دانشگاهی , دانلود پایان نامه دانشگاهی , دانلود رایگان پایان نامه دانشگاهی , اخبار رشته مدیریت , اخبار رشته صنایع , دانلود پروژه , MBA دانلود رایگان پروژه MBA , دانلود مقاله MBA , دانلود رایگان مقاله MBA , دانلود تحقیق MBA , , دانلود رایگان تحقیق MBA , رشته مدیریت MBA , پایان نامه رشته مدیریت MBA , دانلود پایان نامه رشته مدیریت MBA , دانلود مقاله اقتصاد , دانلود رایگان مقاله اقتصاد , دانلود پروژه اقتصاد , دانلود پایان نامه اقتصاد , دانلود تحقیق اقتصاد , دانلود رایگان پروژه اقتصاد , دانلود رایگان پایان نامه اقتصاد , دانلود رایگان تحقیق اقتصاد ,