بسمه تعالی

قرارداد کاردرمنزل

آقای / خانم ………………………………فرزند …………………شماره شناسنامه ……………… و کدملی …………………………. عطف به درخواست مورخ …/…./  ۱۳، شرکت …………………………… موافقت خود را برای همکاری با شما جهت انجام تبلیغات شرکت و بازاریابی محصولات با شرایط ذیل اعلام می دارد .

این قرارداد بین کارفرما / نماینده قانونی کارفرماو کارمنددرمنزل منعقد می شود.

۱-مشخصات طرفین : کارفرما / نماینده قانونی کارفرماشرکت :…………………………….شماره ثبت : ……………………. نشانی :  …………………………….. ……………………………………………… و تلفن تماس :  ……………………………….   و کارمنددرمنزل آقای/ خانم : ………………………… فرزند: …………….. متولد: …………….. شماره شناسنامه: ………….. شماره ملی: ……………………… میزان تحصیلات : …………………. نوع و میزان مهارت : …………………………………….. استان: …………….. شهر : ………………..نشانی کامل : …………………………………………………………………………. ………………………………………… و تلفن ثابت : ……………………… و همراه : ……………………… منعقد می گردد.

۲- نوع قرارداد:   دائم              موقت         کار معین

۳- نوع کار یا حرفه یا حجم کار و یا وظیفه ای که کارمند به آن اشتغال می یابد: …………………………………………………………………………………………………………………………………..

۴- محل انجام کار استان : ………………. شهر ………………

۵- تاریخ انعقاد قرارداد :………………………

۶- مدت قرارداد : ………………………..

۷- ساعات کار : …………………… میزان ساعات کار و ساعت شروع و پایان آن با توافق طرفین تعیین می گردد.

۸- حق السعی:

الف- مزد ثابت/مبنا روزانه/ساعتی …………………. ریال(حقوق ماهانه : …………………. ریال)

ب- پاداش افزایش تولید یا بهره وری ………………………………. ریال که طبق توافق طرفین قابل پرداخت است.

پ- مرخصی استحقاقی سالانه ……….. روز و تعطیل هفتگی ………………… روز .

۹- حقوق و مزایا بصورت هفتگی/ ماهانه کارمند به حساب شماره ………………………………………….. نزد بانک …………. شعبه…………………. توسط کارفرما یا نمایده قانونی وی پرداخت می گردد.

وظایف کارمنددرمنزل بدین صورت است که :

الف – وظیفه کارمنددرمنزل فقط معرفی کالا و معرفی خدمات شرکت های معرفی شده از طرف این دفتر خواهد بود و شما حق دریافت هیچگونه وجهی را از مشتری نخواهید داشت .

ب – ارائه گزارش روزانه تماس ها به دفتر بعهده کارمند می باشد که در پایان هر روز کاری باید اعلام گردد.

پ – در هنگام تماس و یا مکاتبه اعلام کد همکاری، الزامی است .

ت – رعایت کلیه شئونات اخلاقی و اسلامی و قبول کردن محل انجام وظیفه طبق نظر دفتر شرکت و رعایت ساعت کاری الزامی می باشد.

۱۰-مدت این همکاری به مدت …………………….. از تاریخ  فوق الذکر می باشد .

۱۱- هر محصولی که از طریق تبلیغات کارمنددرمنزل صورت گیرد ، دارای پورسانت می باشد که بعد از دریافت وجه از مشتری در سررسید هر ماه محاسبه و به حساب کارمند درمنزل ریخته می شود.

۱۲- یکی از مدارک شناسایی/یک فقره سفته/ چک شماره …………………… به مبلغ ………………. ریال به عنوان تضمین حسن اجرای تعهدات کارمند درمنزل به مسئول دفتر تحویل داده شده است و آقای/ خانم …………………………کارمند درمنزل ، کد شماره ………………… تمام موارد فوق را با دقت در صحت وسلامت عقل خوانده ، و متعهد به انجام آنها بوده و اعلام می دارد و اجازه می دهد و رضایت دارد که در صورت رعایت نکردن هر کدام از بندهای فوق ، از محل مدارک شناسایی / سفته / چک فوق به نفع شرکت …………………………جبران خسارت شود و نسبت به اخراج اینجانب از شرکت اقدام نماید و حق هیچگونه اعتراضی را نداشته و خواهان هیچ حق و حقوقی نیستم .

۱۳- شرایط فسخ قرارداد:

 این قرارداد در موارد ذیل، توسط هر یک از طرفین قابل فسخ است.

الف- اگر این فسخ از طرف کارمند باشد باید تمام وجه مربوط به سامانه را پرداخت کرده باشد.

ب- اگر این فسخ از طرف کارفرما باشد باید تمام حقوق و مزایا کارمند پرداخت شده باشد.

۱۴- این قرارداد دارای ۱۵ بند و در دو صفحه و دو نسخه تنظیم می شود که یک نسخه نزد کارفرما، یک نسخه دست کارمند تحویل می شود.

۱۵- این قرارداد بدون مهر و امضاء رابطه استخدامی میان کارمند و شرکت بوجود نمی آورد .

     امضا و اثر انگشت شرکت ………………………………

                   کارمند درمنزل                                                                                  کارفرما